Caja Madrid prejubilará a 1.250 empleados en tres años, 700 de ellos de aquí a diciembre, y los sustituirá por nuevas contrataciones, con lo que no se destruirá empleo, según un principio de acuerdo alcanzado hoy con Comisiones Obreras, la Confederación de Cuadros y CESICA. Según el acuerdo hecho público hoy, el plan es "voluntario", estará "abierto" hasta el 31 de diciembre de 2010 y prevé prejubilar a aquellos empleados que tengan a partir de 58 años o cumplan esta edad de aquí al 31 de diciembre de 2009, con el 88% de la retribución fija.