- ¿Qué es un plan de ahorro?
- ¿Qué son los seguros de ahorro?
- ¿Qué es el Plan de Pensiones de Prestación Definida?
¿Qué es un plan de ahorro?
Un plan de ahorro es una estrategia que hace una persona de cara al lago plazo, especialmente cuando afronte la edad de jubilación. Es aquí donde surgen productos como los seguros de ahorro, los PIAS o los planes de pensiones, que pueden ser de muchos tipos. Pero, en definitiva, un plan de ahorro es una estrategia a seguir mientras que se está trabajando para tener un mejor futuro financiero cuando la persona se jubile.
Para ello, lo habitual es determinar qué cantidad de los ingresos mensuales se quiere o se puede destinar a este plan. Puede sr desde 50 euros a cantidades superiores, eso dependerá del nivel de renta de cada una de las personas. Además del ahorro, este dinero se utiliza para invertir consiguiendo así proteger el valor del dinero de la erosión provocada por la inflación, además de multiplicar el patrimonio por la revaloración de los activos en los que se está invertido.
El plan de ahorro se crea en función del perfil de riesgo de cada cliente, para ello se elegirán los productos más adecuados en cada caso. En este sentido, los asesores financieros son los mejores aliados a la hora de crear un plan adaptado a los objetivos y necesidades de cada persona.
¿Qué son los seguros de ahorro?
Los seguros de ahorro representan una forma de inversión que garantiza el pago de una prestación acordada si el asegurado sigue con vida al finalizar el contrato, a cambio de una prima periódica. Se distinguen de los seguros de vida riesgo, que aseguran el cobro en caso de fallecimiento del asegurado. En los seguros de ahorro, el asegurado y el beneficiario suelen ser la misma persona, una diferencia fundamental respecto a los seguros de vida riesgo.
El principal motivo para optar por un seguro de ahorro es, precisamente, la necesidad de ahorrar. No obstante, sus objetivos pueden variar ampliamente. La finalidad más común es utilizarlo como complemento a la pensión de jubilación proporcionada por la Seguridad Social. Asimismo, estos seguros pueden destinarse a garantizar la financiación de los estudios futuros de los hijos o a constituir un capital que permita hacer frente a gastos previstos o imprevistos en el futuro.
Dentro de los seguros de ahorro, se destacan varios tipos populares. Los seguros de jubilación son seguros de vida mixtos que ofrecen cobertura tanto en caso de supervivencia como de fallecimiento del asegurado. Por otro lado, los seguros de ahorro infantil aseguran el pago de un capital en una fecha predeterminada, además de proporcionar una participación en los rendimientos de las inversiones realizadas con el dinero del seguro. Por último, los seguros ligados a fondos, también conocidos como unit linked, son seguros de vida cuya prima se invierte en una cartera de fondos de inversión, ofreciendo así la posibilidad de obtener mayores rendimientos.
¿Qué es el Plan de Pensiones de Prestación Definida?
En el mundo de las finanzas y la jubilación, existe un tipo de plan que ofrece una garantía muy apreciada por los trabajadores: el Plan de Pensiones de Prestación Definida (PPPD). A diferencia de otros esquemas de jubilación, en un PPPD, los beneficios que los trabajadores recibirán en su retiro están establecidos de antemano, proporcionando una dosis de certeza financiera en el horizonte de la jubilación.
Un PPPD se caracteriza por tener beneficios preestablecidos y fijos para los participantes. Esto significa que los trabajadores que contribuyen a este tipo de plan saben exactamente cuánto recibirán cuando se jubilen, sin sorpresas ni incertidumbre en términos de ingresos de jubilación. Estos beneficios suelen calcularse mediante una fórmula específica que tiene en cuenta factores como el salario promedio del empleado y su tiempo de servicio.