Mientras Apple lidia con los efectos de los aranceles de Donald Trump, como puede diversificar su producción y retraso en la inteligencia artificial o IA, se enfrenta también a una importante reestructuración directiva en años. Aunque sin cambios en el puesto de CEO que ostenta Tim Cook, según Bibhu Pattnaik en Yahoo Finance.

Mark Gurman, de Bloomberg, en su último informe semanal "Power On", reveló que Jeff Williams, el segundo al mando de Tim Cook durante muchos años, ha anunciado sus planes de jubilación, sin dejar un sucesor claro.

A pesar de esto, no hay indicios de que Cook planee dimitir ni esté preparando un reemplazo. La junta directiva, compuesta en gran parte por personas leales a Cook, no ha sentido la necesidad de un cambio de liderazgo.

Aunque las acciones de Apple han caído un 16% este año, han experimentado un aumento de alrededor del 1.500% desde que Cook asumió el cargo de CEO en 2011. A pesar de los desafíos actuales, incluyendo errores en la IA y una línea de productos obsoleta, la junta directiva sigue considerando a Cook como la única persona capaz de guiar la compañía.

Existe un creciente reconocimiento entre los principales responsables de la toma de decisiones de Apple de que los cambios son necesarios. El director de Servicios, Eddy Cue, ha advertido internamente que Apple corre el riesgo de convertirse en la próxima BlackBerry o Nokia si no se adapta rápidamente.

Varios altos ejecutivos se acercan a la edad de jubilación, lo que marca la mayor rotación de liderazgo en décadas. El director de operaciones, Sabih Khan, reemplazará a Williams, y el director financiero, Luca Maestri, cedió sus funciones a Kevan Parekh a principios de este año.

A pesar de estos cambios, existe preocupación por la falta de un reemplazo rápido del CEO en caso de emergencia. El sucesor más plausible sigue siendo Ternus, director de hardware, quien es unos 15 años menor que Cook y lleva más de 20 años en Apple.

La reestructuración de la dirección en Apple llega en un momento crítico para el gigante tecnológico. Con varios altos ejecutivos a punto de jubilarse, la compañía se enfrenta a la mayor rotación de liderazgo en décadas. Esto podría afectar la dirección estratégica de Apple y su capacidad para innovar y competir en la industria tecnológica en rápida evolución.

A pesar de los desafíos, la confianza constante de la junta directiva en el liderazgo de Cook sugiere que creen que es la persona más indicada para guiar a la empresa en este período de cambio.

Sin embargo, la falta de un sucesor claro para Cook plantea interrogantes sobre la planificación de la sucesión de la empresa y su preparación ante cualquier imprevisto que pueda requerir un cambio de liderazgo.

Apple cotiza al alza en la tarde del martes en los 209.55 dólares. Las medias móviles de 70 y 200 periodos rodean a las velas de julio, RSI al alza en los 56 puntos y las líneas del MACD encima del nivel de cero.

La resistencia a mediano plazo se encuentra en los 216.23 dólares. Mientras, los indicadores de Ei se muestran mixtos.