Ahora, Goirigolzarri quiere que los empleados puedan percibir una paga variable o bonus si el banco alcanza determinados objetivos comerciales, de solvencia o de rentabilidad.
El Banco de España y el Gobierno, que controla el 61% del capital, deben autorizar el pago de bonus, que se abonaría a principios de 2015, tanto a los empleados de las oficinas como a los mandos intermedios y a la cúpula directiva.
Para los máximos ejecutivos, el presidente quiere promover un plan de bonificación con pago en acciones, que también fue suspendido en 2012.
C.P.O.