Durante la semana de conferencias 'El nuevo sistema financiero, las nuevas infraestructuras y el nuevo mercado laboral' organizadas por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, el presidente de la patronal, Juan Rosell, considera, rotundo, que 'el mercado laboral en España no funciona' e identifica tres problemas básicos 'que se definen en una palabra 'inflexibilidad'
Tanto es así que Rosell asegura que 'la salida de un trabajador' de una empresa 'es más difícil que un divorcio'. Entran en juego en este punto 'excesivos tipos de contrato' derivados de una legislación laboral que es, según dice, ' es hija del franquismo y nieta de la República' por la falta de relación que guarda con la situación actual.
El máximo responsable de la CEOE recuerda que los encargados de crear empleo serán los empresarios y, en concreto, las PYMES que han pasado por 'el
Rosell considera que no se puede 'legislar para los trabajadores del sector público, ni tampoco para los que tienen contrato indefinido, sino que tenemos que intentar abrir el coto a quienes no se encuentran en este grupo. Hemos de abrir el mercado a la competencia', concluye.