Prosegur Security, referente internacional en soluciones innovadoras en seguridad privada, ha puesto en marcha las Jornadas Nacionales de Empleo Digital para Vigilantes de Seguridad, una iniciativa pionera que tiene como objetivo captar talento a gran escala y acercar las oportunidades laborales de la compañía a candidatos de toda España.
Con este proyecto, Prosegur Security, una de las principales empleadoras del país con más de 35.000 trabajadores en España y 110.000 en 36 países de los cinco continentes, refuerza su compromiso con el empleo al adoptar un formato digital, alineado con su estrategia de innovación tecnológica. Este enfoque permite conectar con los candidatos de manera directa, accesible y dinámica, en un contexto donde la alta demanda de profesionales cualificados en el sector de la seguridad privada exige nuevas formas de captación de talento.
Prosegur Security ha activado una web informativa donde los interesados pueden registrarse y conocer en detalle la propuesta de valor de Prosegur como empleador. Posteriormente, durante los días 2 y 3 de junio, se activará la plataforma específica de la feria, que ofrecerá una experiencia digital inmersiva en la que los candidatos podrán descubrir cómo es trabajar en la compañía, conocer los distintos servicios que ofrece y acceder a un mapa interactivo con vacantes disponibles por provincia.
Las Jornadas Nacionales de Empleo Digital de Prosegur representan un modelo innovador que reemplaza los canales tradicionales, ofreciendo una experiencia interactiva centrada en el candidato y facilitando el acceso a oportunidades laborales sin importar su ubicación geográfica.
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Oportunidades de empleo donde se encuentre el candidato
Uno de los principales valores diferenciales del proyecto es su capacidad para acercar oportunidades reales de empleo a cualquier candidato, esté donde esté, garantizando que todos los participantes puedan identificar opciones laborales cercanas a su lugar de residencia.
Durante la experiencia, los candidatos podrán conocer de primera mano la realidad del puesto de vigilante de seguridad a través de situaciones reales de trabajo, comprender qué perfiles busca la compañía y conectar directamente con Prosegur, en un formato ágil de sólo 30 minutos de duración.
"Con esta feria digital, queremos acercar las oportunidades laborales de Prosegur a todos los candidatos, sin importar su ubicación, y destacar el potencial del sector de la seguridad privada como generador de empleo estable. Esta iniciativa refleja nuestro compromiso con la captación de talento cualificado y con el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindando formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía.", explica José Gil, director general de Prosegur Security en España y Portugal.
Generando empleo en un sector con futuro
El objetivo de la feria digital puesta en marcha por Prosegur no es sólo generar un alto volumen de candidaturas en un corto periodo de tiempo, sino también reforzar su posicionamiento como empleador de referencia en el sector, mejorar la eficiencia de sus procesos de selección y contribuir a cubrir las necesidades operativas en momentos clave del año.
Asimismo, la feria digital pone el foco en destacar el potencial del sector de la seguridad privada como generador de empleo estable, así como en visibilizar las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece. En este sentido, Prosegur subraya su apuesta por la formación continua, la promoción interna y la especialización como pilares para el crecimiento de sus profesionales, con programas formativos actualizados que responden a los retos del entorno actual, marcado por amenazas cada vez más híbridas y complejas.
La iniciativa también busca contribuir a la dignificación de la profesión de vigilante de seguridad, reforzando su papel como un perfil cualificado, esencial y con un impacto directo en la protección de la sociedad.
Accede a la web informativa a través de este link: Feria Digital de Empleo | Prosegur.es