Iberdrolauna de las principales compañías energéticas a nivel mundial, ha logrado la certificación ISO 45003, un estándar internacional que establece directrices clave para la gestión de la seguridad y la salud psicológica en el entorno laboral. Este logro se alcanzó luego de un exhaustivo proceso de evaluación externa realizado por LRQA, una reconocida entidad internacional especializada en certificación, inspección y aseguramiento.
Importancia de la certificación ISO 45003
La certificación ISO 45003, que complementa a la ISO 45001 enfocada en sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral, destaca por promover entornos de trabajo seguros y saludables desde una perspectiva integral que incluye la salud mental y emocional de los trabajadores. Aspectos como el manejo del estrés, la carga laboral, la cultura organizativa y el equilibrio entre la vida personal y profesional son abordados en esta norma.
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Impacto en el bienestar laboral
Al obtener esta certificación, Iberdrola se posiciona como una de las empresas líderes en la gestión del bienestar psicoemocional al integrar la salud y seguridad psicológica de sus empleados en un sistema global, estructurado y evaluado externamente. Este enfoque se vuelve crucial en un momento en el que las organizaciones están priorizando la salud mental de sus colaboradores.
Enfoque diferencial y alineado con las mejores prácticas
La certificación ISO 45003 representa un elemento diferenciador para Iberdrola, ya que su enfoque sistemático y preventivo está alineado con las mejores prácticas internacionales en materia de salud psicológica en el trabajo. Este logro refleja el compromiso de la compañía con la creación de entornos laborales seguros y saludables en todos los niveles.
Colaboración y alcance global
El proceso de obtención de esta certificación ha sido un esfuerzo conjunto que ha involucrado a múltiples áreas y equipos de Iberdrola a nivel global. La colaboración interna ha sido fundamental para consolidar el modelo de gestión del bienestar psicosocial del Grupo y reforzar su posición como referente en la gestión responsable de las personas.
Compromiso con la seguridad y el bienestar
En palabras de la empresa, "La obtención de esta certificación se enmarca en el compromiso de Iberdrola con la seguridad, la salud y el bienestar de sus profesionales en el mundo". Este logro materializa los principios y compromisos establecidos en la Política de seguridad y salud laboral y en la Política de gestión sostenible del capital humano y de prevención del acoso de la compañía.
Conclusión
La certificación ISO 45003 obtenida por Iberdrola no solo consolida su compromiso con la seguridad y el bienestar de sus empleados, sino que también la posiciona como un ejemplo a seguir en la gestión del bienestar psicológico en el entorno laboral. Este hito refleja la importancia creciente que las empresas otorgan a la salud mental de sus colaboradores y destaca la relevancia de implementar medidas preventivas y sistemáticas para garantizar entornos laborales saludables y productivos.